Quand on est une petite ou moyenne entreprise (PME), on pense souvent que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est une affaire de grandes structures : budgets importants, équipes dédiées, consultants spécialisés. Pourtant, de plus en plus de PME s’emparent du sujet, parfois sans le savoir, en intégrant le respect de l’environnement, le bien-être des salariés ou les achats locaux dans leur quotidien. Alors, comment passer d’actions isolées à une véritable stratégie RSE structurée, adaptée à une PME ? Voici un guide simple pour commencer.
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L’année 2025 marque une nouvelle étape clé dans l’évolution de la Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE). Initialement vouée à disparaître progressivement, la CVAE sera finalement maintenue jusqu’en 2030, conformément aux dernières décisions du gouvernement. Ce prolongement, accompagné de nouvelles modalités, nécessite une vigilance accrue de la part des entreprises.
Face à la raréfaction des ressources naturelles, à la montée des risques climatiques et à l’épuisement de certains modèles économiques, la question de la durabilité n’est plus une affaire d’image ou de communication. Elle devient un enjeu stratégique.
Créer une EURL lorsque vous êtes demandeur d'emploi représente une opportunité entrepreneuriale unique, mais la réforme France Travail redessine complètement les règles du jeu à compter du 1er avril 2025. Cet article décrypte les changements majeurs de cette réforme, analyse leur impact sur le cumul ARE-EURL, et vous guide vers les stratégies d'optimisation les plus pertinentes pour préserver vos droits tout en développant votre activité entrepreneuriale.